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- ATA: la mezzora di pausa dopo le 7:12 – Vuoto normativo in caso di straordinario 04/03/2024
Esaminiamo le fonti normative che regolano l’orario di lavoro per il personale ATA e, come/quando, si applica la mezzora di pausa.
L’istituto della pausa dal lavoro è disciplinato da:
- 8 del D.Lgs. 8 aprile 2003, n. 66
Art. 8 – Pause
- Qualora l’orario di lavoro giornaliero ecceda il limite di sei ore il lavoratore deve beneficiare di ...
- INPS – Visualizzazione con esito delle visite mediche di controllo e aggiornamento indirizzo di reperibilità 03/12/2023
INPS – Messaggio n. 2442 del 30/06/2023
“Nuovo Sportello virtuale per il cittadino e le imprese su visite mediche di controllo”.
- Funzionalità “Visualizza visite”
- Funzionalità “Indirizzo di reperibilità”
- Proposta di chiusura dal 10 al 20 agosto di tutte le scuole di ogni ordine 21/06/2023ANAA Scuole si fa portatrice di questa iniziativa, per dare la possibilità a tutti i lavoratori della scuola di poter usufruire delle ferie, infatti ad agosto gli ATA devono comunque assicurare l’apertura delle scuole, partecipa al sondaggio e compila il modulo.
Visualizza i dati in ...
- Se il medico dell’Inps dice che posso rientrare al lavoro, che fare? 18/06/2023
Quanti di noi si sono fatti questa domanda, c’è un interessante articolo che esamina alcune tra le più frequenti casistiche
- Risposte ad alcuni quesiti posti sul diritto alle ferie del personale ATA 14/06/2023
Cerchiamo di dare delle risposte ad alcuni quesiti posti sul diritto alle ferie del dipendente
- Le Ferie sono un diritto irrinunciabile e non sono monetizzabili 13/06/2023
Spesso si fa confusione sul diritto alla fruizione delle ferie tra personale ATA e Docente, e alcune volte, c’è una prevaricazione da parte del datore di lavoro sulla concessione delle stesse, ma cosa dice la norma?
- Modalità di calcolo ferie ATA su 5 giorni lavorativi, ogni giorno si calcola in ragione di 1,2 28/11/2022
Viste le incomprensioni dell’argomento in oggetto, con la presente si cerca di chiarire cosa prevede la normativa vigente.
Per analogia, si può verificare che all’art. 16 del Contratto in vigore dei Dirigenti Scolastici, al comma 3 è espressamente riportato che spettano 28 (26 per i neoassunti) giorni di ferie se l’orario è articolato su 5 ...