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• ATA: la mezzora di pausa dopo le 7:12 – Vuoto normativo in caso di straordinario 04/03/2024

  Esaminiamo le fonti normative che regolano l’orario di lavoro per il personale ATA e, come/quando, si applica la mezzora di pausa.

  L’istituto della pausa dal lavoro è disciplinato da:

  • 8 del D.Lgs. 8 aprile 2003, n. 66

  Art. 8 – Pause

  1. Qualora l’orario di lavoro giornaliero ecceda il limite di sei ore il lavoratore deve beneficiare di ...
• INPS – Visualizzazione con esito delle visite mediche di controllo e aggiornamento indirizzo di reperibilità 03/12/2023

  INPS  – Messaggio n. 2442  del 30/06/2023

  “Nuovo Sportello virtuale per il cittadino e le imprese su visite mediche di controllo”.

  • Funzionalità “Visualizza visite”
  • Funzionalità “Indirizzo di reperibilità”

   

• Proposta di chiusura dal 10 al 20 agosto di tutte le scuole di ogni ordine 21/06/2023
  ANAA Scuole si fa portatrice di questa iniziativa, per dare la possibilità a tutti i lavoratori della scuola di poter usufruire delle ferie, infatti ad agosto gli ATA devono comunque assicurare l’apertura delle scuole, partecipa al sondaggio e compila il modulo.
  

  

  Visualizza i dati in ...

• Se il medico dell’Inps dice che posso rientrare al lavoro, che fare? 18/06/2023

  Quanti di noi si sono fatti questa domanda, c’è un interessante articolo che esamina alcune tra le più frequenti casistiche

• Risposte ad alcuni quesiti posti sul diritto alle ferie del personale ATA 14/06/2023

  Cerchiamo di dare delle risposte ad alcuni quesiti posti sul diritto alle ferie del dipendente

• Le Ferie sono un diritto irrinunciabile e non sono monetizzabili 13/06/2023

  Spesso si fa confusione sul diritto alla fruizione delle ferie tra personale ATA e Docente, e alcune volte, c’è una prevaricazione da parte del datore di lavoro sulla concessione delle stesse, ma cosa dice la norma?

• Modalità di calcolo ferie ATA su 5 giorni lavorativi, ogni giorno si calcola in ragione di 1,2 28/11/2022

  Vai a: Prospetto per calcolare i giorni di ferie su 5 o 6 giorni lavorativi e da dati del Gestionale verifica con eventuale arrotondamento per giorno di ferie

  La determinazione del numero di giorni di ferie spettanti sull’articolazione dell’orario di servizio settimanale su 5 giorni lavorativi, come principio generale, è già esplicitato nel sistema contrattuale ...