Visto il CCNL all’ART. 56 Trattamento economico del personale con incarico di DSGA:

1 Al personale titolare di incarico di DSGA, oltre allo stipendio tabellare, è corrisposta un’indennità di direzione che si compone di una parte fissa, pari ad euro 2.764,20 annui lordi e di una parte variabile, i cui importi minimi sono indicati nella tabella di cui all’Allegato C. L’indennità di parte variabile continua ad essere finanziata con le risorse del fondo per il miglioramento dell’offerta formativa ed assorbe qualsiasi compenso per prestazioni eccedenti. In sede di contrattazione integrativa di cui all’art. 30 (Livelli, soggetti e materie di relazioni sindacali) comma 2, lett. a) è possibile incrementare le misure degli importi indicati nell’Allegato C – Misure economiche dei parametri per il calcolo dell’indennità di direzione parte variabile, anche a valere sui fondi previsti dalla legge 160/2019.

2. Al personale che, ai sensi del comma 1, sostituisce il titolare di incarico di DSGA è corrisposta, per ogni giorno di effettivo servizio e con risorse a carico del fondo per il miglioramento dell’offerta formativa, l’indennità di cui all’art. 56 (Trattamento economico del personale con incarico di DSGA) in luogo del compenso individuale accessorio.

Si ritengono errate le indicazioni impartite dalla Nota MIM 12100 del 19/04/2024, avente per “Oggetto: PAGAMENTO QUOTA FISSA DSGA FACENTI FUNZIONE – RISCONTRO” nella quale si precisa che “ L’indennità di direzione parte fissa è corrisposta per 12 mensilità, direttamente nella busta paga, dalle Ragionerie Territoriali dello Stato con il sistema del cedolino unico, detratto il compenso individuale accessorio (C.I.A.) già in godimento in qualità di assistente amministrativo” .

Già in precedenza e in applicazione dell’art. 2 comma 197 della legge n. 191/2009 (Legge Finanziaria per il 2010), era previsto in carico al FIS, il compenso l’indennità di direzione, quota fissa e variabile, al personale che sostituisce il DSGA:

•oe il fondo dell’istituzione scolastica, per il pagamento degli istituti contrattuali di cui all’art. 88 del CCNL 29-11-2007 (ivi compresi, tra l’altro, i corsi di recupero, le indennità per turno notturno, festivo, notturno/festivo, di bi/trilinguismo nonché il compenso spettante per l’indennità di direzione, quota fissa e variabile, al personale che sostituisce il DSGA, ecc…);…]

Sostituzione e retribuzione del titolare di incarico di DSGA CCNL 2019/21

MIUR – DSGA pagamento quota FISSA E VARIABILE nota_10773_11_11_10_p.a.-2011